我公司实行“每月例会”制度

    为确保公司各项工作决策、措施的贯彻落实，理清工作思路，协调各部门之间的工作,及时研讨处理公司生产经营中存在的问题，明确工作方向和提高工作效率，我公司将每月的例会制度写入公司管理办法，每月组织召开，形成了惯例。

     通过工作例会与改进工作作风相结合，各部门将自己的工作向大家公开展示出来“晒一晒”，不但能及时发现工作中存在的问题和矛盾，还能通过大家的交流，提出解决问题的办法，拿出解决问题的措施。通过推行例会制度，使公司管理运作更规范化、合理化，更重要的是让每一项工作都能及时得到落实，提高了各部门工作效率，规范了工作秩序，使各部室之间的信息的有效沟通，工作重点得到进一步明确。通过几个月例会的推行情况，公司的各项事务的推进都取得明显的实效。